Gestão de Activos na Altura do COVID-19
Março 20, 2020
Com "chicotadas" violentas no mercado e opiniões divergentes dia-a-dia, é importante para um gestor de activos manter a calma e repensar a sua estratégia
Categorias Comuns: Serviços Financeiros, Executivos, Agentes Imobiliários, Startups
Com "chicotadas" violentas no mercado e opiniões divergentes dia-a-dia, é importante para um gestor de activos manter a calma e repensar a sua estratégia
Os tópicos e estratégias principais para desenvolver talento para posições diferentes em gestão de activos.
The capacity to dealing with rejection in sales is one of the most important traits to possess. You will face many situations where you have
Um artigo sobre produtividade em agentes de imobiliário, especialmente quando a trabalhar de casa, incluindo rotinas e outros elementos.
Uma visão geral das aplicações de inteligência emocional em operações de gestão de activos, como resolução de conflitos entre traders e analistas ou problemas emocionais internos.
Os fundamentais de inteligência emocional, desde consciência e execução de emoções internas e externas, empatia, escuta activa e outros.
Some techniques to face harsh realities and brutal facts when you have slid into your comfort zone or are deluding yourself thinking things are easier now.
Uma curta descrição das emoções habituais relacionadas com trabalho remoto em longo termo, especialmente em isolamento, e estratégias possíveis.
Discussão de estratégias e técnicas de análise/pesquisa em hedge funds, para maximizar a sua utilidade e usabilidade para a construção de teses de investimento e a sua execução.
O conceito de "institucionalização comportamental" e o que significa para diferentes profissionais de hedge funds.
Utilização de coaching e optimização vocacionais para ter um melhor desempenho enquanto profissional de gestão de activos.
How executives and other professionals leverage high performance coaching in order to remove biases, optimize their psychology and perform at their best.
Um artigo sobre como usar técnicas de empatia no sector imobiliário para fechar, negociar com, e resolver crises de clientes.
How executives use the Four Perceived Personalities framework to gain support from other executives and their boards, and manage people.
Um sumário dos fundamentais que gestores de fundo/especialistas de marketing de fundos usam para levantar capital de alocadores, especialmente institucionais.
How executives and clients I coach leverage my Cultural Cascading framework to tune culture and values for their teams and align better.
Resolução de conflitos, especificamente num contexto de gestão de activos.
A short article on how professionals deal with objections using the RFAD Model (Reshape, flip, accelerate, deflect) in different contexts.
Como clientes executivos usam o modelo das Quatro Personalidades Percebidas para melhor influenciar, liderar e gerir.
Como agentes de imobiliário usam o sistema das Quatro Personalidades Percebidas para influenciar clients e fechar vendas, dentre outros propósitos.
A short description of the TAGG model for talent management (Teamwork, Assessment, Growth, Governance) and its components.
Um guia rápido para gerir pessoas de modo efectivo, quebrando o processo nas suas duas componentes de liderança e gestão de talento.
How to motivate a team as a leader or executive if you need to perform or have more output, including vocational and culture considerations.
Um curto sumário de como liderar, trabalhar e comunicar enquanto trabalhando remotamente.
Guidelines on how top C-Level executives leverage executive leadership coaching and its benefits to become better leaders.
Executives have different takes on executive and board relations, with different communication styles. There is no single way to do this, especially when dealing with
Como é que um gestor de activos garante operações de qualidade institucional que possam satisfazer alocadores na gestão de activos financeiros? Discutimo-lo neste artigo.
A set of core steps to establish influence over others in sales, negotiations, or other contexts by leveraging persuasion and influence components.
A description of the Kingmaker Performance framework, touching on three different dimensions: expectation, acceptance and transcendance.
Introducing the Kingmaker Perseverance framework, a three-dimensional framework to establish more resilience by focusing on identity, focus and contexts.
Um curto artigo sobre critérios de selecção de fundos e alocação a gestores de activos.
Porque educar possíveis clientes privados/de retalho é importante no processo de levantamento de capital para gestores de activos.
As qualidades necessárias para ser um CEO/CIO de qualidade institucional numa firma de gestão de activos.
Um artigo curto sobre como usar o modelo PPP (Performance, Processos e Persuasão) para levantar capital de alocadores após apresentações de capital.
Como acabar com uma "má série" de investimentos, explicado em detalhe com técnicas específicas.
A short overview of how top real estate agents convert FSBOs into listings, from preparations and lead generation to influence and persuasion to close.
A short analysis of transference and emotion displacement (namely anger displacement) in professional contexts, leading teams and interacting with others.
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